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曼省省提名2020年1月17日抽分(旧政、低分)


曼省省提名2020年第二抽,于1月17日抽出并公布,距上次抽分正好2周,看来今年依然会维持2019年1月抽2次的频率。

本省技工类别(即持有毕业工签或配偶工签的申请人)邀请人数192人,最低邀请分数545,分数相当“白菜”!

曼省毕业生类别--快速通道(即符合紧缺、对口、4个6这三个条件,可以达到“毕业即提名”标准的申请人)邀请人数23人,没有评分要求和限制。

根据抽分的频率、邀请人数、分数,以及近日的低温及大雪,可以看出曼省政府变政的底气依然不足,整体政策趋势偏向平稳。省提名人群抓紧时间入职、考雅思吧。

2019年曼省省提名年度报告

先让我们来回顾一下从2017年曼省宣称一年后实施新政到2019年新政遥遥无期的3年间的抽分情况,数据主要来自曼省两大主流类别: 本省技术工人类别和本省毕业生类别(另有海外技术工人类别,人数较少,不在本次报告里赘述)

由上表可见,曼省政府2017年总体向好,平均抽分高达622分,最高抽分达到735!因此,曼省对本省移民的吸引力过于盲目乐观,提出新政设想。事实证明,在曼省目前政策如此宽松的情况下,不仅邀请人数仍然远远达不到名额上限,甚至在EOI评估上分数也是一路走低,且抽分次数翻倍。这就是为何新政一拖再拖直至毫无“音信”的原因。

(趋势图分析:抽分趋于平稳,邀请人数较稳定)

这也意味着短期内,曼省政府不会贸然全面废除旧政,推行新政。政策宽松 + 政策稳定,曼省当之无愧是整个加拿大10省3地区中最合适移民的省份。曼省申请人们可松口气,但也要尽快尽快完成移民程序,以免夜长梦多。

曼省政策点评

在比较各省政策之前,先再一次科普一下曼省令人难以置信的移民政策

  • 留学生:本省大专院校一年制任意专业课程毕业后,

* 紧缺职业+专业对口+CLB7(雅思G类4个6)= 立即递交省提名

* 如果以上三条(紧缺,对口,4个6)不能同时满足,则工作6个月后可递交省提名

  • 留学生配偶:配偶工签持有者,不限职业职位,只要全职带薪,最低CLB4,工作6个月后可递交省提名;(0AB类甚至可豁免CLB成绩)

这意味着什么?意味着如果是夫妻俩相互配合的话,拿着配偶工签,随便找份全职工作都能把移民给办成了

曼省迟迟未来的新政这里也提一句,给习惯未雨绸缪深思熟虑的小伙伴们参考:

  • 留学生:本省大专院校一年制任意专业课程毕业后,

* 紧缺职业+专业对口+CLB7(雅思G类4个6)= 立即递交省提名

* 紧缺职业+不对口+工作6个月+CLB5 = 递交省提名

* 非紧缺职业+工作1年+CLB4 = 递交省提名(适用于3年工签持有人)

  • 留学生配偶工签持有人:

* 紧缺职业+工作6个月+CLB5 = 递交省提名

* 非紧缺职业+工作1年+CLB4 = 递交省提名

那么什么样的职业算紧缺?办公室文员,市场营销,销售,记账,厨师,烘焙等等,这些大众职业都在紧缺之列。详细请查看曼省紧缺职业列表

更多曼省现政策及新政相关文章链接:

看到这里,大家是不是会产生一种“加拿大移民其实不难”的错觉?真的是错觉!其实仅仅是“曼省移民不难”,而其他省,是各有各的难。

各省政策点评

魁省

先从曾经最热门的魁省说起,2019年11月1日毫无预警,突然变政。更可怕的是,还追溯!一时之间省内哀鸿遍野,怨气冲天。虽然目前新政暂停搁置,但是鉴于魁省移民政策一贯朝令夕改的前科,小伙伴们要时刻提防其故技重施,以免前功尽弃。撇开政策不稳定性的因素不谈,“魁省好移民”本身就是一个伪命题:首先魁省PEQ留学生类别要求1800学时(也就是2年)的法语学习,其次如果是配偶工作做主申请人,也要考法语。另外再加上时刻悬在头顶的紧缺专业,以及已经被提上日程的“魁省价值观”考试,我们建议,除非申请人本身就有法语水平,并且符合魁省紧缺专业,否则,慎选魁省,以免入坑。

阿尔伯塔省

阿省2019年11月宣布取消专业限制,但是阿省移民政策依然不乐观。首先阿省要求留学生必须就读2年以上的高等课程,或1年以上的学位后课程;其次职业、薪金必须符合要求,并且专业对口;最后工作时长要求全职12个月(或兼职24个月)。另外阿省不接受配偶工签持有者作为主申来移民,只能靠一个人纯上学,所以如果是单身的小伙伴,有兴趣可以考虑。

安省

安省硕博以下的留学生基本是没有机会移民的。首先需要雇主担保,其次根据移民局公布数据,2018年安省该类别全年名额1254个,而同期毕业的专本科留学生人数是20万。硕博类虽然不限制专业,不要求工作,但是名额实在有限。2019年安省硕博类省提名名额是677个,跟以往每年一样,开放当天即关闭,网络瞬间崩溃。至于雇主担保类别,各位小伙伴只要客观的问自己一个问题:“我到底有什么特殊技能,让一个加拿大雇主必须雇用一个外国人?”如果答案是否定的,那么小编在这里真诚地劝告您远离雇主担保。

大西洋四省

大西洋四省(新斯科特,纽芬兰,新布伦维克和爱德华王子岛)最大的热门就是大西洋四省试点项目了。大西洋四省,不管是留学生项目,还是高级技工或中级技工项目,都必须有各省指定雇主的job offer。和安省的雇主担保一样,真实的工作非常稀少珍贵,大部分申请人不得不铤而走险(或者被忽悠),花费了大量的金钱,给自己的移民道路和移民生涯以及儿女埋下了一个大雷(根据加拿大法律,在移民申请过程中,无论主申副申还是子女,一旦其中一人不被认可(inadmissible),则所有人都会丧失资格和身份)。

并且,以上几省(安省、阿省、大西洋四省)统统不承认配偶工签的工作经验。如果说曼省是加拿大移民体系中的easy模式,魁省是medium模式,那么安省、阿省和大西洋四省比起来就是tough模式:费钱,条件苛刻,还无法夫妻配合,双管齐下双保险。

BC省

BC省配偶工签的工作经验是可以用来申请移民的,但是和留学生一样,都需要NOC0、A、B类工作,并且需要有2年的相关工作经验。

萨省

诚实来说,萨省的移民政策也属于easy 模式。除了太过荒凉以外,萨省唯一的问题是对每个类别分别限制了申请人数上限。2019年度萨省现持工签和健康专业人员类别总体配额1200人,留学生类别1300人,存在因为配额达到而无法申请的隐患。

万德结语

所以,移民第一步,重中之重,是选择适合的省份和合适的项目。各省都有各省的“道儿”,各省也有各省的“坎儿”,正确的选择能够事半功倍,避免额外在时间、精力和金钱上的浪费。

万德诚邀,不介意穿4个月羽绒服的小伙伴,曼省欢迎你~~~~

我们冷,但我们快、易、稳!!

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