持有加拿大学签的学生，主要职责当然是全职学习。在某些条件下移民局支持国际留学生半工半读，在读书时和毕业后均允许学生打工。那么，学生在何种条件下可以全职或兼职的校内外打工，有没有时间限制？各种条条框框，稍不小心就可能掉进“非法打工”的坑，后果严重，会被要求离开加拿大。今天万德小编就来和大家深入浅出的解释下，如何充分的合法打工。
官网条款参考：https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/study-canada/work/work-off-campus.html
本篇目录：
（一）合法工作形式：
一. 校内工作
二.校外工作
三. 毕业后工作
（二）sin号申请相关内容
查看学签限制条件：开始工作前，请先检查自己的学签，雇主和学生本人都必须确认所持的学习签证（Study permit，以下简称学签）允许学生在没有工作签证（以下简称工签）的情况下也能够进行校内、外工作。
下面学签图例中，左侧“专业课学签”的备注中标注有允许校内外打工的条款 “May accept employment on or off campus if meeting eligibility ceiteria as per R186(F)(V)or (W). Muse case working if no longer meeting these criteria”
若您的学签中有此条条款，则有权打工；若没有，或出现右侧“语言学签”中的条款，则无权打工。
（点击查看大图）
那么，学签上标注有允许打工的条款，留学生就可以合法打工了，是么? 当然不是，下面万德小编就带大家了解一下，何种条件下可以合法打工。
合法工作形式：
留学生在加拿大学习期间的合法工作主要分为三种形式：
一.校内工作（on-campus）
二.校外工作（off-campus）
三.毕业后工作（work after graduate）
一.校内工作（on-campus）
1. 允许工作的范围
“On-campus”是指允许在校园内工作。如果学校有多个校区，则仅能在自己学习的校区工作。若满足以下2个条件（全部），学生可在校外区域工作，例如图书馆、医院、研究所
从事教学或研究助理工作
且，所从事工作有直接研究经费
2.谁可以在校内工作？
如果学生符合以下全部情况（3点），那么无需工签即可校内工作，无明确时间限制，但建议不要与全职学习时间冲突。
A. 以下学校（之一）的全职学生：
公立学院、大学，及或者魁北克的普通职业技术学院（CEGEP）
或，魁北克的私立学院（该校必须是和公立院校有同样的制度，至少50%是政府资助）
或，根据所在省法律，可以合法授予degree学位的私立学院
B. 且持有有效的学签（study permit）
C. 且有社会保险号SIN（Social Insurance Number 请见文底具体说明）
3.不符合校内工作的情况
何时必须停止校内工作（以下之一）
全职学习（专业课）结束时
或, 学签到期时
或, 请假或转学期间
或, 已转学，且未开始新的全职学习
* 学生只有在重新开始全日制学习，并达到校内工作的要求后，才可继续校内工作。
4. 校内工作的合法雇主
留学生可以合法在校内为之工作的雇主有以下几类：
学生所在读的学校
或，受雇于在读学校的教职工
或，学生加入的该学校的学生组织
或，若满足以下条件，也可为自己工作（以下之一）
在校内自主经营生意（比如：在校内开一家咖啡店）
或，在校内注册或成立自己的企业
或，成为为学校提供校内服务的私人承包商
二.校外工作（off-campus）
1. 全日制学生校外工作的要求
如果你是全日制学生（full-time），并且符合以下全部情况（6点），那么无需工签即可工作，校外工签时间限制同为每周不超过20小时。
持有有效的学签，且列出允许在校外工作的条件
且，在指定DLI院校在读的全日制学生
且，学习以下课程（其中之一）：
专科、职业或专业培训课程或者
或，职业培训课程（仅限魁北克）
且，已经开始全职课程
且，学习的课程必须是6个月以上，并且毕业后可以获得相关课程的学位、文凭或证书
且，有有效的社会保险号(SIN)
2. 非全日制学生校外工作的要求
针对非全日制学生（part-time），只有满足以上所有针对全日制学生的要求，并且学生是因为以下原因未能全职学习（只能兼职学习），才被允许校外工作：
目前处于最后一个学期学习
且，直到最后一个学期之前都是全日制学生
且，本学期不需要全日制学习也能毕业
备注：如果在学期间，学校同意学生的休假请求，或转校请求，目前不处于在读状态中，学生是不允许校外工作的，只有在返校学习后才重新符合允许工作的条件。
3. 校外工作时长要求
留学生的工作时长和工作规定如下：
在常规学期内，学生可以每周工作最多20小时
在学生所在学校制定的假期中（例如：寒暑假），允许学生全职工作
学生在来到加拿大后的第一个学期之前不能工作
如果学生的课程没有定期的学术假期（例如1年制证书类certificate课程），则每周工作时间不得超过20小时
4.不允许校外工作的情况
在以下情况下（其中之一），留学生如果没有工签则不允许校外工作：
学签上未列出你在学习期间有校外工作的授权
或，学习课程是语言课程（英语ESL或法语FSL）
或，学习课程是兴趣课程
或，学习是为全日制课程而准备的预备课程
或，学生的情况发生改变，不再满足校外工作的要求
如果学生属于上述任何一种情况，若想在加拿大学习期间进行校外工作，则需要申请工作签证。
备注：如果学生的学习状态发生改变，并且符合允许工作的条件，可以向移民局申请更改学签状态后开始工作。例如，双录取学生完成语言阶段的学习，并进入专业课阶段，则符合校外工作条件，可以更换学签并开始校外工作。
三.毕业后工作（work after graduate）
留学生在完成课程毕业后，有三种方式在加拿大校外全职（或兼职）工作：
1. 在学签到期前递交了毕业工签（post-graduation work permit, 缩写PGWP）的申请后，即可全职工作 （只要递交即可，并不需要毕业工签获批或拿到纸质工签）
2. 或，在现课程结束后，新课程开始前的过渡假期中，可以全职工作
3. 或，在学习结束之后和申请毕业工签之间的空档期的非全职（每周不超过20小时）工作
下面，万德小编来逐条讲解这三种情况：
1. 可开始全职工作的情况及要求
A. 留学生完成课程后，根据以下三种情况（其中之一），可开始全职工作：
学生满足下列所有要求，在学签结束前递交了毕业工签申请，即可以开始全职工作
在学期间已满足校外工作条件 （学签上有相关条款）
且，在学签到期前申请了毕业工签
且，在等待毕业工签（post-graduation work permit, 缩写PGWP）申请的过渡期间（只要递交即可，并不需要毕业工签获批或拿到纸质工签）
B. 如果你满足下面列出的所有要求，学生可以在已完成课程和即将开始新课程的衔接期间，开始全职工作：
在学期间已满足校外工作条件 （学签上有相关条款）
且，持有有效学签，或者学习签证到期前申请了学签延签（study permit extension）
且，从当前学校（DLI）收到你已完成课程的毕业信
且，收到新的学校（DLI）发出的新的全日制学习课程的录取通知书
且，将在收到上一个课程毕业信后的150天内（自然日）开始新课程的学习
2. 可开始兼职工作的情况及要求
理论上，留学生毕业后，则不能享受每周最多20小时的兼职工作条件，只有递交毕业工签后，才可进行全职工作。不过，在毕业和申请毕业工签之间，存在一个“灰色地带”（gray area），学生们稍不小心就会落入“非法打工”的坑里。
让我们先来了解一下这个“坑”。甚至移民局官网中，都没有对这个“坑”做出详细的解释（因为老外的脑回路比较简单），未考虑到部分学生带薪试工这种情况，万德顾问经过和移民局以及部分学院相关部门的官方求证，在此向毕业学生讲解此点。
（上图为移民局官方条款内容截图）
移民局官方条款内容：国际留学生一旦满足所在院校（DLI）毕业条件时，必须停止工作；（潜在条件是在未申请毕业工签的阶段）
为了避免“入坑”，首先，我们先来了解一下，毕业生何时算是“满足学校的毕业条件”？
大家请看下面三个时间点：
1. 专业课程结束时间 ：（专业课程全部结束）
2. 毕业时间 ：（学校毕业信上的官方毕业时间，一般晚于1专业课程结束时间2-6周）
3. 毕业资料开具时间：（发放毕业信，毕业证，成绩单的时间，可能与2毕业时间重合或晚于2，若学生急于入职，学校有可能早于2毕业时间，开具毕业资料）
这三个时间点代表的含义不一样，且大多情况下不完全重合，那么移民局所谓的“满足学校的毕业条件”是指的哪个时间呢？我们以实例来讲解一下。
举例说明：Z同学，就读MITT西厨专业，2019年1月开课，Z同学学签有效期为2020年4月X日：
1. 专业课程结束时间在2019年11月15日
2.毕业时间为：2019年11月27日
3. 学校签发毕业信时间：2019年11月27日
答：理论上，移民局所谓的“满足学校的毕业条件”的时间点应为学校官方出具毕业信（包含毕业证和成绩单等）的时间，因此，Z同学的官方毕业时间为2019年11月27日。
（上图为MITT开具的官方毕业信）
了解了各个时间点，让我们继续Z同学的事例。课程结束后（2019年11月15日后）Z同学随即开始找工作，某雇主愿意让Z同学试工，且试工期间带薪，那么，真正的问题（坑）来了：课程结束后, Z同学学签仍然有效，且未收到校方的毕业信：
1. 是否可以开始工作？
答：可以工作
2. 若可以工作，应为全职还是兼职呢？
答：在课程结束后，未拿到毕业信之前，仍然算是国际留学生，可继续兼职工作，每周不可超过20小时，一旦收到学校的毕业信（2019年11月27日）就必须立刻停止工作。直至申请毕业工签后，才可全职工作。
参考下方图解，了解Z同学不同阶段的工作要求
（点击查看大图）
3. 不允许工作的情况
学生在收到所在学校（DLI）开出的毕业信后，没有申请毕业工签之前，不允许工作
学生的毕业工签被拒签，必须立刻停止工作
* 关于毕业工签，本篇不做赘述，相关文章请参考：
特别提醒：关于毕业工签申请，移民局官方已规定：学生须通过网申申请毕业工签，不允许在任何一个边境（Canada Border Service Agency）申请。
最后，万德小编再次提醒留学生，一定要遵守所持学签(工签）的相关规定，遵守校内（外）工作的相关法条，合法正规打工。若非法打工，移民局会采取强制行动，要求违法者立即离开加拿大，那时，您的移民计划就真的被自己“坑”了。
社保号 Social Insurance Number (SIN)
另外，给大家讲讲关于加拿大社会保险号。从2014年6月1日起，持加拿大学签的学生可以在学习期间校外兼职工作，在开始工作前需前往Service Canada申请社保号，即SIN号码 !在2014年6月1日起签发的学签中将会注明可以合法校内外工作的条件，学生可凭学签直接前往Service Canada办理SIN即可。（SIN号的有效期跟学签有效期一致）。
办理条件
办理SIN号，需满足以下2个条件（全部）
必须为全职学生
且，必须持有有效的学签，且学签中含有以下条款 （之一）
如果满足《移民及难民保护条例》中关于外国人不需要工作许可工作的相关规定，即R186(f),(v)或(w)中的资格标准，可以在校内外工作，如果不再满足标准时必须停止工作。
或，这个许可不允许在加拿大校内工作。如果满足《移民及难民保护条例》中关于外国人不需要工作签证可以工作的相关规定，即R186(f),(v)or(w)中的资格标准，可以在校内工作。如果不再满足标准时必须停止工作。（针对校内工作）
或，如果满足《移民及难民保护条例》中R186(v)的相关要求，可以每周在校外工作20小时或假期内可以全职工作（针对校外工作）
* 如果你具有校内（外）工作的资格，而学签上没有标记上述条件，你可以向移民局申请更换学签的条件，添加这些条件是免费的。
办理所需资料
学签 （或工签）
护照
办理流程
1. 确认信息：工作人员会询问您的名字，在读院校等信息，请根据工作人员需要出示护照、学签，及其他个人信息。
2. 填表：工作人员会提供表格，您需要填写您父母的名字（汉语拼音）等基本信息，工作人员也会询问并核对这些信息。
3. 办理完成：核对无误后，工作人员会给您打印一张写有9位数编号及相关信息的A4纸，此9位数字即为您的SIN号，请妥善记录保管。
（SIN号样本，点击查看大图）
温尼伯办理地点
Service Canada Centre（在St. Vital Centre附近）
1001 St Mary's Rd
Winnipeg, MB R2M 3S4
Monday toFriday from 8:30 am to 4:00 pm
ServiceCanada Centre
Portage PlaceMall, Floor Ground, Unit 122
393 Portage Ave
Winnipeg, MB R3B 3H6
Monday toFriday from 8:30 am to 4:00 pm
更新 SIN
SIN号的有效期与您的学签（工签）有效期一致，所以当您续学签（或更改成工签）后，请第一时间带着您的新签证、护照、及原SIN号码A4纸，去Service Canada Centre办理更新。
官方微信客服（人工）：wandeguoji
咨询电话：204-809-7707 （温尼伯）
647-400-8288（多伦多）
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